基尼系数

基尼系数

投稿用户 • 2024年3月10日 pm3:18 • 引流推广 • 阅读 67

基尼系数(Gini index)是衡量一个国家居民收入差距的一个指标。

该指标由意大利社会学家基尼1912年提出，可见这个系数运用之久远。

基尼系数最大为“1”，最小为“0”,基尼系数为零就是居民收入最平均，没有差别。

一般认为，低于0.2就过于平均了，一个国家的基尼系数在0.3-0.4之间比较合理，超过0.4收入差距较大，超过0.5就过大了。

联合国规定的基尼系数分界点是0.4左右，精确数字是0.382

国家统计局公布的数据显示，中国的基尼系数2000以后超过0.4以后，基本稳定在0.47左右。

世界上基尼系数最小的国家是发达国家日本，为0.28附近。

这也就不难理解我们身边的所见所闻大多是真实的，有些人没有吹牛。

据正式在网上公布的中石油高层的工资标准(不含奖金提成等):

中石油总部领导的工资基本在70-90万左右。油田领导依次下推，到了科级干部一般年收入在20-30万(含奖金)之间，而基层员工根据油田情况不同略有出入，但最低也有十万左右的收入(含奖金)。

以上只是企业的一个行业，国企也就大抵这样了。

至于事业单位，由于有退休后远远高于企业单位退休金的待遇，他们的日子过得也不错。

私企方面比较复杂，占比极小的少数几家企业诸如阿里和华为，我们只能把他们当做另类和天外来客式的成功者，不能统计。而大多数艰苦奋斗的个体劳动者的收入根本不能和那些垄断国企相比，他们的收入只能依从国企最低标准。

差距和不公出现在个别领域，比如，有一次我遇到一位退休干部，他居然四十七岁就退休回家悄悄做了别的事情，而且退休金高的惊人，有一万八。我了解的情况是，他是某级待遇，我也不便说出他的行业部门，满了十五年可以提前退休。我真羡慕这先生，小日子过得美美滴。

我们不提那些没有固定收入的，我们多数人的老家，我们的父亲母亲们，因为他们不但没有多少固定收入，还没有退休金。

当然，我们还是要感谢国家出台了一系列惠及农民的医疗保证政策，让很多老百姓看得起病，不再为高额的医药费发愁了。

基尼系数，在根本上反映的是国家的公平事业的发展，但愿我们的这个系数进一步缩小一些，早点回到正常范围，合理范围。

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 630371849@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.f6sj.com/1635.html

相关推荐