
在最近几年开始,职场中的人才挑选逐渐开始更加重视求职者的内在特质,它可能不是直观职能的体现,但这些能力却比起职能更深刻影响着一个人是否能够更好的执行工作,而这些能力又称为「软实力」。
象是抗压性、表达、沟通、自信、幽默、领导、情绪管理…等等,而这些能力当中,「自信」是影响一个人最深远、最重要的软实力之一。

为什么自信很重要呢?
「自信是向成功迈出的第一步。」— 爱因斯坦
没错,当你是一个有自信的人时,在做一件事情就能够更容易成功,因为相信自己本身就是一个强大的能量。
但今天想和大家谈的并不是自信会带给我们成功,而是「自信会让我们活得更轻松很多」。

你也因为缺乏自信而活得很累吗?
为什么缺乏自信会活得很累呢?因为我们缺乏自信就更容易希望找到自己存在的价值,而尽可能满足身边人的期待,活得不像自己。
而缺乏自信就是一种负面情绪,当遇到事情时就想到自己做不到、自己很糟,其实是一件非常耗能的事情,因为负面情绪本身就是一种消耗。
也许你没有想着功成名就,只希望活得轻松快乐,但自信依旧是你成功活得轻松快乐的关键。
也就是说你不论想不想成功,自信对每一个人都非常重要。
那我们应该如何获得自信呢?
今天和大家分享自信的人拥有的五个特质,来帮助大家在生活中找到自信!
1??没有掌声也能自得其乐
你现在正在努力的事情是为了达成某一个人的期待吗?
自信其实是一种自己赋予自己的能量,当你需要透过别人的称赞来获得满足,那其实不是自信,因为当你遇到的不是称赞而是批评时,你就会受伤的更严重。
一个自信的人在做一件事情从不为达到某一个人的期待,而是追求本心的将它做好,满足自己内心期望的样子。
2??出错能够虚心接受批评指教
我想大家身边多少都会有不愿认错的人,这其实是一种不自信的表现,所以当这一类人遇到批评和指责时,总会第一时间的反驳。
原因是缺乏自信的人更害怕别人说自己不好,因为在他们心中的自己是不够好的,所以为了遮掩认为不够好的自己,才会不愿承认错误,因为对他们来说,承认错误等于承认自己很糟。
而拥有自信的人更加不害怕自己犯错、更能坦然面对且接受自己失误,因为他们不会因为觉得自己犯错、自己就是一个糟糕的人。
3??能够大方的接受赞美,但不会改变自己
缺乏自信的往往对赞美有先天的尴尬感,所以面对称赞往往第一时间就会觉得自己没有那么好,不值得称赞,这与谦逊无关,是认为这么好的赞美不符合自己。
而有自信的人往往能够更加大方接受别人的称赞,同时也不会因此而产生骄傲或自卑的情绪。
如同第一点,有自信的人不需要他人掌声也能自得其乐的做想做的事情,不因他人的称赞而改变。
而缺乏自信的人面对称赞反而更容易为了满足身边人的期望,而改变自己,做不符自己喜好的事情。
4??不会想和他人比较,不会羡慕他人成功
有自信的人不会担心身边的人是否更优秀,因为和身边的人比较并没有意义,他们更喜欢与过去的自己比较,更在乎自身的成长。
而缺乏自信的人更喜欢与周围的人比较寻找满足感,或是和周围的人比较感受到自己很差。
5??遇到困难的时候不会害怕求助
你是一个害怕麻烦别人的人吗?其实这也是一种不自信的体现,因为缺乏自信的人会更害怕别人的拒绝,也害怕当自己提出求助会让对方讨厌自己。

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