总部位于美国旧金山的科技公司Tradeshift，创办人兼执行长朗恩（Christian lanng）惊传被曾任助理的女子指控迫签下“性奴契约”，不仅让朗恩发泄性欲，还得忍受一切性羞辱。
丑闻曝光引发热议，据悉朗恩已被告上法院，今年9月被公司开除。
综合美媒报道，Tradeshift联合创办人朗恩遭前助理匿名指控，强迫她签署长达9页的性奴契约，内容要求她需低声下气称呼朗恩为“主人”，私下需配戴项圈、跪着听命令，只要朗恩需要发泄性欲，必须随传随到发生性行为。
除此之外，她声称还得忍受朗恩打她、小便在她身上、拿异物侵入身体等“处罚”，被“处罚”完还要“谢谢主人”。
女子还说，她在2020年被公司开除，当时她就向公司人资投诉这份性奴契约的存在，强调自己是被迫签署，不过毫无下文。
今年她决定揭发朗恩恶行，一状告上加州法院，上周四（7日）终于开庭审理。
朗恩的丑闻在本月12日曝光，引发外界热烈讨论，而Tradeshift也于今年10月发布声明，公司新的董事会与管理团队于今年8月下旬得知朗恩受到严重性侵与性骚指控，9月1日已将他解雇，从董事会除名。
美国商业网络平台Tradeshift创办人、前执行长朗恩
对此，朗恩否认相关指控，声称与被害女子是自愿发生性关系，“此案所陈述的指控都极具毁谤性，且绝对是错误的，并没有真实反映出我过去与原告的关系。我否认在担任执行长期间，或在一生中其他时刻对他人有过性虐待。事实是原告跟我原本是恋人，有在双方同意的情况下发生过性关系，这段关系在她2014年加入Tradeshift之前就已存在。”他还说，女子其实从未向公司提出正式或其他形式的投诉。
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