朝阳区高层次人才服务中心一行来院调研交流

投稿用户 • 2024年3月20日 pm3:24 • 引流推广 • 阅读 332

2023年9月22日上午，朝阳区区委组织部副部长、区高层次人才服务中心主任李响，区高层次人才服务中心副主任韩庚，区委组织部人才一科科长陈冰，区高层次人才服务中心人才服务一科科长周彦璋，区高层次人才服务中心人才开发科副科长陈曦一行来到首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院），在本部门诊楼十层第一会议室召开座谈会，就朝阳医院高层次人才工作进行交流。

朝阳医院党委书记张金保，党委副书记陈勇，人事处处长陈志航，院办副主任周彤，团委书记王子惠，以及医院领军人才和优秀青年人才代表出席座谈会。会议由韩庚主持。

李响为获得“领军人才”“优秀青年人才”认定的人才颁发荣誉证书。内分泌科主任、主任医师王广和医学研究中心副主任、科研处负责人、副研究员宋楠作为人才代表发言。他们表示，今后将继续认真工作，起到榜样带头作用，吸引更多优秀人才，为医院和朝阳区的人才工作贡献自己的力量。

李响介绍朝阳区人才工作整体情况及朝阳医院获得朝阳区2023年“凤凰计划”高层次人才认定情况。朝阳区是首都建设高水平服务高地重要的承载区，也是人才工作大区，区委十分重视人才工作，现已形成体系完备的服务体系。2023年，朝阳区共认定人才184人，卫生健康领域35人，朝阳医院有15人获得认定。此次，将以往一次性资金资助变成常态化、持续性、全方位的服务。为认定的人才颁发了凤凰人才卡作为荣誉的载体，同时附加了“1+8”的服务体系，包括医疗健康、交通出行、人才引进、子女就学、住房、文娱等服务。

习近平总书记在科学家座谈会上对科学家和广大科技工作者提出明确要求：“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。”总书记还指出，城市的核心是人，关键是12个字:衣食住行、生老病死、安居乐业。下一步，希望广大人才们为人才工作继续贡献力量，义不容辞，全力以赴。

张金保在讲话中指出，衷心感谢朝阳区委、区政府对朝阳医院人才工作的支持与帮助，朝阳区作为人才大区，为北京市乃至全国人才的培育和发展起到了重要的作用。感谢人才服务中心对医院人才的服务、设计、保障和联络。今年是朝阳区建区65周年，也是朝阳医院建院65年，朝阳医院的发展就是朝阳区发展的缩影。未来，医院发展将立足“一院三区”新发展格局，五址联动，立足北京，辐射全国。医院将全力搭建人才工作平台，为医院的高层次人才做好服务、支持、引导与帮助，朝阳医院人才工作正当其时，未来可期。

总书记强调实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，形成良性循环”。

未来，医院将主动融入朝阳区人才工作统筹，为朝阳区的发展和建设“五宜朝阳”多做贡献。凤凰鸣矣，于彼高冈。梧桐生矣，于彼朝阳。医院坚定地相信人才工作会越来越好。

获得认定朝阳区2023年“凤凰计划”高层次人才

领军人才

胡小鹏常营院区综合管理办公室主任、泌尿肾病中心主任、泌尿外科主任、主任医师

王广内分泌科主任、主任医师

施焕中呼吸与危重症医学科主任、主任医师

刘兴鹏心脏中心副主任、心内科主任、主任医师

李华妇产科主任、主任医师

王玮泌尿外科副主任、主任医师

李寒肾内科副主任、主任医师

优秀青年人才

宋楠医学研究中心副主任、副研究员

刘佳内分泌科副主任、副主任医师

高元丰心脏内科副主任医师

姚健楠肿瘤科副主任医师

李晶心脏内科副研究员

李海彬心脏外科助理研究员

宣传中心赵宇晴

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